目前來公司已經(jīng)20天時(shí)間，首先非常開心能相聚一起，其次通過這兩天的戶外拓展活動(dòng)引發(fā)了很多思考，主要是在工作上的各種反思，對(duì)于部門的反思。

　　一、團(tuán)隊(duì)的思考

　　1、此次公司拓展活動(dòng)中，每個(gè)拓展游戲都需要每個(gè)人合作來完成。當(dāng)中，都有基層，中層，高層充當(dāng)相應(yīng)的角色，每個(gè)崗位的工作都非常重要，需要齊心協(xié)力去完成任務(wù)。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)者起到至關(guān)重要的作用，其次就是執(zhí)行力的問題，還有就是各崗位遇到問題一定要及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)，千萬別閉門造車，當(dāng)你不懂的時(shí)候，你一定要去學(xué)習(xí)，然后聽話照做，遇到問題能直面相對(duì)，而不是怕犯錯(cuò)，犯錯(cuò)不可怕，可怕的是不想改變。一定要不恥下問，團(tuán)隊(duì)中雖然會(huì)出現(xiàn)能者多勞的現(xiàn)象，還有就是想學(xué)習(xí)的人肯定進(jìn)步是最快的。每個(gè)人都需要思考，而不是等領(lǐng)導(dǎo)來發(fā)現(xiàn)問題，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)很重要，現(xiàn)在社會(huì)都是能者上，不然就會(huì)被社會(huì)淘汰，競(jìng)爭(zhēng)很激烈。一個(gè)決策的失誤造成可能會(huì)導(dǎo)致走很多彎路，或者是做無用功，而提高效率。平時(shí)要信息和資源的收集，以便于自己以后工作，而不是每天只想著貪圖安逸。不進(jìn)則退，我們一定要跟積極有正能量的人在一起，而不是人云亦云，不要被別人思想所控制和干擾。不能局限于小框架，要有大思維。學(xué)會(huì)判斷和篩選有利的信息。

　　2、中層，基層的信息非常重要，作為基層員工一定要聽話照做，相信領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)執(zhí)行力。怎么讓下面的聽話照做，中層和高層一定要加強(qiáng)自身的能力，才能讓下面的人信服你。還有就是要多跟下面的人溝通，不管是工作還是生活，都要去權(quán)衡輕重。當(dāng)是有利的信息或者方法時(shí)也可以聽取。堅(jiān)定自己的想法同時(shí)，也要懂得聽取別人意見。還有就是眾人死柴火焰高，知道團(tuán)隊(duì)力量是很大的，一定明天要多總結(jié)和多反思自己的不足，一定不要把所有問題推卸給別人，承擔(dān)責(zé)任很重要。多換位思考，多溝通，時(shí)間效率才會(huì)慢慢提高。

　　二、個(gè)人反思

　　對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)部門的了解，第一個(gè)感受就是有點(diǎn)閉門造車，每個(gè)崗位的人都在忙各自的，工作中的銜接度不夠，各崗位分工要明確，加強(qiáng)執(zhí)行力。

　　1、我個(gè)人的話作為一個(gè)中層管理者，首先反思自己的問題所在：第一作為新員工，我應(yīng)該不恥下問，多像基層員工多問;執(zhí)行部長(zhǎng)云姐分配給我的任務(wù)，跟著云姐一起圍繞著公司大方向大目標(biāo)和任務(wù)完成。當(dāng)有意見不同的時(shí)候，我們要學(xué)會(huì)協(xié)商，找到最好的辦法去處理問題，不斷反思自己工作中出現(xiàn)的任何問題，作為管理者肯定是作出最好的方案來執(zhí)行任務(wù)，達(dá)到最終目的，不斷改進(jìn)。

　　2、以后應(yīng)該怎么去執(zhí)行?找到每個(gè)崗位核心問題，找到她們的弱點(diǎn)，容易出錯(cuò)或者不會(huì)的地方，我們一定要毫無保留的教她們;合理安排工作任務(wù);多賦能給我們團(tuán)隊(duì)所有人;不能停止思考，堅(jiān)持下去。互相幫助，合作共贏。

　　最后我想說這些都是所思所想，具體要看以后的實(shí)踐和執(zhí)行，不斷改進(jìn)和進(jìn)步，多賦能，希望能為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。為降本增效、減免稅負(fù)做好鋪墊，為公司利益最大化而努力奮斗。很感謝巫總，感謝我們領(lǐng)導(dǎo)，感謝公司平臺(tái)給我這次拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，一起走向大協(xié)同，一邦人，一輩子，一件事，祝愿公司越來越強(qiáng)大。

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