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員工拓展訓練感想1000字五篇

發(fā)布日期:2019-06-12 11:48:54 來源:風云際拓展訓練 作者:北京拓展培訓 點擊數(shù):95


員工拓展訓練感想1000字一


這次拓展訓練活動中,安排了長達三個半小時的玉渡山徒步穿越。路途的艱難,天氣的炎熱在考量著每一個人,相信每個人的腦海中總有一個聲音回響著,那必定是那句“堅持,你能行”。人生其實就是一次徒步旅行。有開心,有痛苦,有堅持也有猶豫。在徒步中去感受人生不要總是畏懼前方未知的道路,不去嘗試就得不到收獲。在徒步中去領悟做人,不要總是抬頭傲視遠方,要踏實走好腳下的每一步路。在徒步中去體會做事。遇到困難不要輕言放棄,唯有堅持才能取得成功?,F(xiàn)實中,我們面對工作,面對生活,面對壓力,會變得有點麻木,有點無奈,有點膽怯。然而在旅途中,我們拋開雜念,勇往直前,踏歌而行,最終堅持不懈才有最后的成功。

生命是一場遇見,人來人往,最稀罕的就是遇見另一個自己。

在時光無涯的荒野里,沒有人早一步也沒有晚一步地在最美好的年華里與自己的另一面不期而遇,悄然邂逅。恰如時鐘的三個指針以淺淺的足跡重疊在同一條光陰的弧線上,并且在時光的圓盤上的投下疏淡的剪影。在我們與另一個自己相逢似乎只有在一種非同尋常的狀況且?guī)е环N近乎夢幻下才會相遇。這種不同尋常表現(xiàn)在我們經(jīng)歷過艱難、困苦而發(fā)自內心深處的感悟之后,才會發(fā)現(xiàn)那個優(yōu)秀的自己一直在你的背后。

人們常說不忘初心,方得始終,你的堅持,帶給你的不只是成功的回報,更是靈魂上的升華。仔細想想自己一路走過的艱辛歷程,自己很優(yōu)秀,但為何有的時候那個優(yōu)秀的自己總在和自己背靠背。越想越不得其解,直到那次拓展訓練之后,才漸漸悟出其中的奧秘。

人生有高潮低谷;銷售有淡季旺季;月亮還有陰晴圓缺。外界的影響總被我們推至在前,而我們也總在為自己的失誤找各種理由的推脫、辯解,一個個理由為我們的劣性開脫,讓我們充滿了牢騷和怨念,漸漸自我沉淪,帶著滿滿的負能量開始得過且過。等下個月一定努力了,等過完了節(jié)就拜訪客戶;等天氣好了再去轉市場;等客戶給我打電話后再說吧,所有的“等待”就這樣一個小時、一天、一年中過去了,荒廢了。當別人事業(yè)有成,才幡然醒悟,剩下的只有羨慕和遺憾,自己每天過著今天和昨天一樣的生活!怎么會有改變!當自己能明白哪位優(yōu)勝者不是一點一點的累積著勝利的成果之后。思想轉變,開始認真積極起來。成功其實離我們并不遙遠,天空之上還是天空。道路前面還是道路。道路也許會泥濘不堪,但堅持終會到達自己期許的終點。

人生最大的成就不是別的,而是成就真正的自己。讓那個真正優(yōu)秀的自己和自己說一句:“你真棒”!便不負此生!


員工拓展訓練感想1000字五篇



員工拓展訓練感想1000字  二


當宣布中高管拓展培訓結束的那一刻,其實意味著我們全新的工作恰恰是一個開始。通過拓展訓練,相信每個人都收獲滿滿,從培訓的內容中,展示了團隊的凝聚力,互幫互助的向心力,奔赴終點的意志力,以及學習新理論、新思維的創(chuàng)新力。

正是通過這樣有意義的拓展活動,融合自己的工作,我的感受應該有兩點:

1、規(guī)則很重要,要誠信合規(guī),要有應急預案的緊急處理;

2、從每一項科目中不能心急,有挑戰(zhàn)還要有細心,真正做到細節(jié)決定成敗,在實施中必須加強創(chuàng)新思維。

對此呢,還有兩點感想:第一點是感恩!我們各自安排到部門的管理崗位上,首先應該心存感激,我們中國有一句叫:飲水思源!公司的正常運營是歷代人付出的結果,特別是在你身上付出時間和經(jīng)歷的人你要報答,而且這是一種責任,最少要表達感激之情,因為你和我不是一個人開始的,是站在別人的肩膀上開始的,總是有另外一批人付出的代價,才有了我們今天的收獲。我們要把生命中得到的重新投入到生命中去,也就是說我們要做一條河流,而不是蓄水池,因為自然法則是這樣的,它只會給你傳達一些會向他人傳遞的東西,而我們一旦企圖留住所有的好東西,企圖緊緊抓住,把他們占為己有,我們就會走下坡路。你發(fā)現(xiàn)被后來人樹立紀念碑的人都是那些給予者,這些給予者的奉獻比他們自己得到的多才被后人紀念。所以我們要感恩!通過拓展訓練開拓了自己的視角,打開了自己的思路,在今后的成長中積累了寶貴的財富,更應該心存感激!第二點的感想是轉身:就是告訴我們要學會告別過去,要向過去的失敗、困難、壓力和沮喪說再見,我發(fā)現(xiàn)阻礙我們前進的障礙,并不是我們面對的拒絕、失敗和困難,而是面對這些的理解和反應,你對失敗有什么反應決定了你敢不敢再一次嘗試,不能讓失敗綁架了自己。

通過拓展培訓呢,應該有5點不能告別過去失敗的特征:

1是比較!很多人不能忘記過去,就是總把自己跟別人比較,所以不會真正的忘記過去;

2是自認為合理!或者說是在找借口;

3是隔離失?。∫驗楹ε率。跃瓦h離失?。?/span>

4是懊悔!總說當初做這件事就好了,為什么我不做這件事呢;

5是挖苦!總想回到昨天,甚至把昨天的包袱帶到今天,甚至帶到明天。另外轉身還有要向過去的成功說再見,不能總盯著掛在墻上的獎牌,我們不要總盯著后視鏡駛向前方,因為明天的成功最大的威脅是今天的成功,所以我們要轉身,最后總結:昨天已經(jīng)在昨天晚上已經(jīng)結束了!

希望“XX”未來,追求卓越品質之寓意,解決管理中面臨的問題,更加有效的發(fā)揮企業(yè)戰(zhàn)略的決策,讓我們公司的明天更美好!


員工拓展訓練感想1000字五篇



員工拓展訓練感想1000字三


x月x號,是大學營銷班正式開學典禮的日子,讓我再次感受到了從校園出來以后還能擁有的學習生涯。

開學典禮之后迎來了我人生的第一次拓展訓練,在這兩天一夜的戶外拓展,經(jīng)歷了最深刻的體驗:

在生活和工作中,很多時候我們都是扮演著說教的那位,真正聆聽別人的話反而很少。很多事情其實只要一個聆聽而不是理所當然的按照自己的意愿去做,其實要做好一件事很簡單。在剛開始的環(huán)節(jié),拓展培訓師要求我們三個隊伍隊列整齊,聲音響亮,按照軍中規(guī)矩來嚴格要求,并且三番四次的重復叮囑,可是我們只跟著自己的感覺走,突出我們自己的特色,結果可想而知,在沒有做好充足的準備,沒有用心聆聽拓展培訓師的話語下,第一次評分我們失敗了。

玩第一個拓展游戲鼓舞飛揚的時候,兩位隊長成了擺設,在團隊當中每一位小伙伴都有自己的想法和意見,現(xiàn)場儼然成了一個菜市場,沒有很好的配合團隊的領導者把任務做好。在現(xiàn)實工作當中這種例子比比皆是,團隊下面的小伙伴有能力突出的,有從眾服眾的,有唯唯諾諾的,團隊都是為了同一個共同的目標奮斗,為什么一件簡單的事情復雜化,就是因為團隊的聲音太多,沒有把領導者的職責發(fā)揮好。

第二個拓展游戲南水北調當中,我們吸取了第一次的教訓,為了配合好兩位隊長,每個人都舉手提出自己的建議,由兩位隊長采納進行任務的完成。在這過程中,有了很明顯的改進,當團隊為了一個共同的目標,并且只有一個聲音的時候,團隊的凝聚力和執(zhí)行力發(fā)揮到了最大,讓我深刻體會的是后面拓展培訓師說的一句話,我們不僅僅只有自己的一個團隊,還有別的團隊可尋求合作,這樣雙方既能共贏,也能更快更有效率的去完成目標任務,再次深刻的體會到合作共贏,上下同欲者勝這句話。

夜晚野炊的活動中,我們的小伙伴并沒有受雷雨天氣的影響,仍然在熱烈且熱鬧分工明確下興致勃勃的做了一頓家庭菜,每個人都全身心投入進去,包括晚上室內的活動,整個晚上都是在歡聲笑語中,感動中度過,讓我們營銷班這個團體每個人都放下自我,放下現(xiàn)實中所有的一切職務,更加融洽的融入這個大家庭當中。

兩天的拓展游戲當中給我印象最深刻的就是第二天的畢業(yè)墻,看到每個人為了一個游戲全力以赴的,不是這個肩膀被踩的通紅,那個拼盡全力拉著同學不放手,包括下面組成的人墻把手高高舉起,就怕我們的小伙伴掉下來受傷,當所有同學順利翻越了4米2的畢業(yè)墻,爆發(fā)出熱烈轟鳴的時候我淚流滿面,畢業(yè)出來社會工作,我們哪怕做一件事何嘗這么全力以赴過?

在這兩天一夜的拓展訓練中,即能開心玩樂的同時也學到了找回了很多我們已經(jīng)缺失的激情,在未來一年里,希望能與同學們更好的相處,在一起開心快樂的學習并成長!


員工拓展訓練感想1000字五篇



員工拓展訓練感想1000字四   


7月19日由公司組織發(fā)起,戰(zhàn)略合作伙伴共同參與的戶外拓展訓練快樂拉開帷幕….

首先特別感謝公司領導為我們搭建成長平臺,感謝伙伴的精彩參與,感謝風云際拓展教練,感謝每位家人的付出,更加感謝團隊力量為我?guī)淼恼鸷沉Α?/span>

這是一支融合有效協(xié)作的隊伍,近80位家人來自不同的公司,不同的崗位,雖有不同,卻又相同。通過小組分配,大家積極參與極速60秒、能量傳輸、不倒森林、鼓動人心、激情節(jié)拍等一系列游戲互動,在拓展互動中大家發(fā)揚團隊精神,破除個人主義,相互協(xié)作,深刻感受團隊的重要性、歸屬感、使命感?!皼]有完美的個人,只有更完美的團隊”,對我以后的工作有了更深刻的指導意義:

一、沒有個人的英雄,只有優(yōu)秀的團隊:

1.利于激發(fā)團隊成員的學習動力,更助于提高團隊的整體能力

2.營造一種工作氛圍,目標一致,使每個隊員都有一種歸屬感

3.能夠實現(xiàn)人多好辦事,能夠完成完成個人無法獨立完成的大項目

4.集思廣益,更容易產生新穎的創(chuàng)意

5.能夠約束規(guī)范成員的行為,助于個人成長

武漢拓展公司|員工拓展訓練心得

二、打造優(yōu)秀團隊,離不開每一位成員的努力:

1.相互信任,分工明確但不呆板

2.保持溝通,加強相互協(xié)作

3.忠誠、感恩,敢于責任擔當

三、工作人人都參與,“團隊建設”建議:

1.說“貢獻”,晨會固定時間讓請每位員工說說昨天的你都做了什么,小到舉手之勞,大到準意向客戶業(yè)務的拓展。

2.模擬消費者情景演練:由員工扮演客戶,模擬客戶的某種需求或某個業(yè)務,其他員工接待,從中找出服務和營銷的不足,并予以糾正,達到相互糾正,相互學習,共同進步的效果。

3.每日一聞:摘取關于地產、家居、新媒體等重要新聞一條,并發(fā)表個人看法,不斷補充完善個人、團隊信息儲量。

通過此次團隊拓展訓練,相信我們每一位家人都收獲頗豐,非常期待公司以互動為主體,小組PK為特色更多的拓展訓練活動。

跟上團隊,成就夢想!最后祝我們公司事業(yè)紅火!祝我們每一位家人成長進步!



員工拓展訓練感想1000字五


這是我第一次參加這種戶外拓展訓練,開始其實不是很明白這個活動的意義,覺得也挺熱的,跟不認識的人,不同的行業(yè),為什么呢?慢慢的,活動開始了,我才發(fā)現(xiàn),這次活動的好處。

開始,是XX的頒獎,看到XX的成員們都精神飽滿,斗志昂揚的。開場舞,印象很深,領舞的兩個小姐姐,完全就是專業(yè)舞者的范兒。心里還想著我們店兒也得學,棒棒的。通過了前面的熱身,風云際拓展教練的帶動,進行了分組,拓展訓練隊名隊歌口號的制定,慢慢開始有了些勝負欲,因為還有一些不認識的人,還有些靦腆有些不太能融入,但是開始玩卡片排序了,就進入狀態(tài)了,知道了,一個團隊,要想成功的協(xié)作,必須得有一個領導,還得集思廣益,而且不能都按自己的想法做,應該先溝通后實行,再進行改進。然后后面還有三組比賽,說實話,我們組練習的并不是很好,有的人節(jié)奏快有的人手勁大,沒有一個太成功的完成游戲的練習。后來,到了最后比賽環(huán)節(jié),我們組還是第一名上場的,當時心里就發(fā)虛,怕完不成,但是報著努力了就可以的心態(tài)上場了,第一個拓展訓練游戲很順利,第二個有了波折,但是大家靜下心來,也完成了。感觸最深的就是最后的一個拓展訓練游戲,因為我們一直也沒有練習成功,真的怕這次也不行,不過通過兩次的協(xié)作,真的成功了,也許同組的組員能理解我的心理,那種感覺,那一刻沒有輸贏,只要成功了就是勝利了。真是百感交集,感觸良多啊,用語言都不好形容那刻的激動心情,,我們做到了,真的做到了。

這次的公司拓展訓練總結就是,汗出的酣暢淋漓,朋友交的順理成章,一句話就是痛快。我們成功了,就是最棒的。一個團隊,要想做好了,首先,需要一個理智果斷的領導,同時隊員之間要相互包容,發(fā)生問題首先要從自己身上找原因,然后別人有問題要做到有效的溝通。也不吝良好的建議給我們的家人隊員們。才能做的越來越好,事半功倍。

很高興參加這次的戶外拓展訓練活動,真心的希望還能再次和我的組員我的家人們再聚,一起經(jīng)歷過失敗,還有到最后成功,在我們的人生中這種機會其實真的不多,這個群里有我的家人們,大家以后多溝通,互相幫助互相成長,滿滿的正能量。加油!


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