企業(yè)團隊拓展感想800字

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，能激發(fā)員工的使命感，凝聚員工的歸屬感，加強員工的責(zé)任感。通訊組作為企業(yè)文化中流砥柱的存在，為公司文化建設(shè)添磚加瓦，此次為增進通訊成員的相互交流，培養(yǎng)通訊員小組的團隊精神和協(xié)作意識，5月29日公司行政服務(wù)部特別組織通訊組成員到國際拓展訓(xùn)練體驗中心開展拓展訓(xùn)練活動。

拓展活動之初，在拓展教練的指揮下全體成員被分成兩個小組，經(jīng)各小組成員頭腦風(fēng)暴，產(chǎn)生了各富特色的隊名、士氣高亢的隊呼，伴隨“大鵬隊”、“戰(zhàn)狼隊”個性鮮明團隊的組成，在充滿豪情壯志的隊呼中，公司拓展訓(xùn)練活動拉開了序幕。拓展訓(xùn)練項目中，“啞人筑塔”--―這個精心設(shè)計的拓展項目激發(fā)了隊員們濃厚的參與興趣與熱情。面對充滿挑戰(zhàn)的項目，兩隊隊員集思廣益，團結(jié)協(xié)作，用思考、汗水在同心協(xié)力中成功完成挑戰(zhàn)。

拓展游戲的分享環(huán)節(jié)拓展教練總結(jié)了項目的重心：開展工作，首先要清晰目標，其次有效溝通尤為關(guān)鍵，提升溝通的主動性，加強團隊執(zhí)行力，堅持不懈去完成，不忘責(zé)任，時常自省，實現(xiàn)良性循環(huán)。在拓展訓(xùn)練中團隊成員們充分體會到了團隊有效溝通、合理組織、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作等和工作息息相關(guān)的管理藝術(shù)。

午后的拓展項目“皮劃艇接力賽、海上尋寶、孤島求生”，各隊員積極參與，身影映現(xiàn)在海水上，兩隊成員在各自隊長的帶領(lǐng)下，奮力拼搏，公平競爭，良性共進，積極獻計獻策，總結(jié)取勝技巧，啦啦隊鼓舞士氣，加油助威。拓展訓(xùn)練中的項目設(shè)置，環(huán)環(huán)相扣，張弛有度，讓全體成員透過拓展體驗和訓(xùn)練方式，感受到團隊協(xié)作，服從、責(zé)任、有效溝通的重要性，結(jié)合生活實際，公司每個部門運作與其他部門都有著千絲萬縷的聯(lián)系，在立足公司整體目標方向下，如何處理好各部門溝通協(xié)作，提高工作效率，提升執(zhí)行力，創(chuàng)造更大價值，是值得思考的。

拓展訓(xùn)練剛落下帷幕，新的挑戰(zhàn)已迫不及待的到來?！拔嵘醒闹獰o涯”在有限生命里，盡全力去提升努力生命的寬度和廣度，堅持不懈去奮斗。感恩公司給我提供的這次機會，通過拓展訓(xùn)練，在當(dāng)下的工作中，我的思路變得更加清晰，提升自我價值，成就更好的自己。

企業(yè)團隊拓展感想2000字

為了打造一支有凝聚力，有向心力的隊伍，上周六，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的組織下，全體干部同事一起參加了新組織擴大以來的第一次戶外拓展活動。

最近連續(xù)幾天下雨，一直以為團隊拓展訓(xùn)練會在室內(nèi)舉行，到了拓展訓(xùn)練場地后才知道我們被誤導(dǎo)了，原來是市內(nèi)。好吧，就這樣暴曬在太陽底下，沒有一點點防曬。雖然最后大家都曬黑了，但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個大晴天，不得不感恩我們的好運氣。

本來打算上一周就休探親假的，去跟領(lǐng)導(dǎo)落實假期的時候，領(lǐng)導(dǎo)說最好能推遲一周，說本來打算這一周周末舉辦拓展訓(xùn)練的，由于沒有拓展教練，只能到下個周末。雖然有一點點遺憾，但是又充滿了期待，因為這是加入大家庭后的第一次集體活動。后來才知道，因為提前知道有我們的加入，單位故意把戶外拓展活動的日期安排到我們加入以后，暖心的安排。

在正式拓展訓(xùn)練以前，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊，先選出自己的隊長、秘書、宣傳員和安全員，然后再想出自己的隊名、隊歌、隊標和口號。我有幸被分在了紅隊。

我們一共玩了5個拓展訓(xùn)練項目，上午2個，下午3個。上午玩的第一個是拓展訓(xùn)練項目信任背摔。顧名思義，這個項目的開展是建立在彼此信任的基礎(chǔ)上。首先上去的是黃紅兩隊的隊長。在他們上去以后，我所有的顧慮一消而散，我看到了在地上搭軟橋的同事的用心和認真，我也知道高度差沒多少，所以難度沒有我們想象得大，于是在他們上去之后我自告奮勇去嘗試，成為女生上去嘗試的第一人。

接下來是拓展訓(xùn)練項目高空斷橋，這個看起來比信任背摔要難很多。在八米高空走木板，對在地上看的人來說，確實有點心驚膽戰(zhàn)。我們勇敢的隊長第一個自告奮勇上去，能看得出他的緊張，但好在順利走完了全程，給了我們勇氣和經(jīng)驗。一邊認真地看我們隊長走一邊想如果自己上去，每一步應(yīng)該怎么走。一方面躍躍欲試，一方面無法抑制的擔(dān)心。但我知道自己想在人生中擁有更多的體驗，哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。永遠都忘不了上次姐夫帶我跟外甥去世界之窗玩時，我們花了100塊錢報了蹦極，但是外甥上去后怎么都不肯往下跳，當(dāng)時的我一邊向上望著一邊在想自己要不要上去嘗試一下，但是最后恐懼戰(zhàn)勝了欲望，我沒有勇氣上蹦極臺。永遠記得這個場景，明明自己想去嘗試，卻缺少勇氣，給人生留下了遺憾。于是在此后的生活中，常常告誡自己，要有勇氣去生活，要有勇氣去經(jīng)歷，畢竟，很多時候，最大的恐懼來自于恐懼本身。雖然過程中免不了緊張，但最終順利完成了任務(wù)，開心。其實在地上幫忙牽繩的同事的擔(dān)心不比在空中走的人少，而走在上面，其實沒有想象的那么難。

因為信任背摔和高空斷橋，要盡可能多的同事輪番去體驗，所以耗時比較長，等高空斷橋完成，也就到了飯點，由隊長和秘書給我們打餐。

休息到下午1點，我們繼續(xù)開展下午的拓展活動。第一個玩的是拓展訓(xùn)練項目漢諾塔。有午睡習(xí)慣的我，由于中午沒睡覺，還有點迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個圓盤給我們做示范，在我們明白了規(guī)則之后讓我們按隊自行商量方法。黃隊比我們早想出怎么玩的方法，但是在教練規(guī)定的時間快結(jié)束時，我們隊的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從A點移到了C點，但大部分隊友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中，由于我們隊有隊友犯規(guī)，我們被迫終止了比賽，但黃隊也沒有贏得次輪比賽的勝利。在第二輪開始前，風(fēng)云際拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，但是正式玩的時候，拓展教練調(diào)轉(zhuǎn)了底座的方向，很多小伙伴沒反應(yīng)過來，最后以兩隊挑戰(zhàn)失敗結(jié)束。在第三輪比賽前，拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，此時我們?yōu)榱嗽诒荣愰_始后能在盡可能短的時間里順利完成任務(wù)，甚至動用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后，教練拿走了一個圓盤，此前記的步驟變成了無用功。雖然變簡單了，但是很多小伙伴不懂變通，結(jié)果導(dǎo)致我們在這一輪比賽中暫時輸給了黃隊。我想還是我們的思維不夠靈活，由于沒有掌握規(guī)律，所以稍有變動就不會隨機應(yīng)變。在工作中和生活中我們也應(yīng)該學(xué)會在熟悉掌握規(guī)則后根據(jù)具體情況做出切合實際的判斷并采取行動才能順利應(yīng)對工作和生活中的變化。

最后，我們一起玩了同頻共振，也需要大家通過喊口號統(tǒng)一節(jié)奏并熟練練習(xí)才能在盡可能短的時間內(nèi)完成任務(wù)。

事前風(fēng)云際拓展教練規(guī)定隊友犯錯隊長要罰俯臥撐，最后我們紅隊隊長比黃隊隊長少做很多俯臥撐。很開心自己被分在了紅隊，感謝隊長對大家的付出以及所有隊友的支持和配合，這就是團隊的力量。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事用心組織了這次公司拓展活動，感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我留了下來有機會參與其中，在寓教于樂中學(xué)習(xí)到了很多，體驗到了團隊的力量，信任的力量，規(guī)則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性，我會把拓展活動中的反思認真運用到自己的工作和生活當(dāng)中。難忘的一天拓展訓(xùn)練，難忘的拓展訓(xùn)練體驗。

企業(yè)團隊拓展感想1000字

感謝公司精心組織的這次集體團建活動，也感謝各部門辛苦策劃和付出，在兩天一夜的戶外團建活動中，自己也收獲了很多。

1、在早上第一個“熔煉團隊”團建活動中，體現(xiàn)了一個團隊的協(xié)作能力，同時也體現(xiàn)了團隊凝聚力，在一個人犯錯全體受罰的情況下，我們沒有拋棄任何人，也沒有責(zé)怪犯錯的人，大家一起自覺接受懲罰，也體現(xiàn)了在工作中學(xué)會包容別人，理解別人，不拋棄不放棄。在工作中每個人都有不足的地方，但是無論公司還是領(lǐng)導(dǎo)，都沒有放棄任何人，而是一次次的包容，一次次的悉心教導(dǎo)，讓每一個員工都不斷成長，不斷發(fā)展，從而也增加了團隊凝聚力，讓團隊力量發(fā)揮到最大。

2、在“冰海沉船”

團建活動中我們隊27人，9個指壓板，從一開始的決策分歧，到后來的統(tǒng)一執(zhí)行，在團隊面前，每個人都拋開了個人思想，第一次因為說話被罰了，第二次每個人都齊心協(xié)力，過程很艱難，四五個人站一個板，因為自己也是在前面，那一刻沒有放棄，只想多騰點位置給別人，當(dāng)自己或者隊員要堅持不住時給對方一只手，相互支撐等待下一塊前行的板塊。也體現(xiàn)了公司的“舍得”文化，在工作中會遇到很多困難，甚至很多自己都覺得不可能完成的事，但是只要相信團隊，借助團隊的力量，就能突破所有困難，挑戰(zhàn)更多的不可能。在以后工作中自己也要心系團隊，在團隊利益面前學(xué)會付出，不以個人利益為中心，才能更好的增加團隊凝聚力，才能突破困難，做得更好。

3、下午的“沙漠掘金”

團建活動中，自己的崗位是交易官。隊員每個人的分工都不一樣，自然責(zé)任也不一樣，在別人制定好方案后就統(tǒng)一執(zhí)行，不拖團隊后腿，在游戲過程中每個團隊的結(jié)果都不一樣，在前期每個團隊的決策和預(yù)算都不一樣，風(fēng)險性也不一樣，但是目標一樣。在工作中團隊都有統(tǒng)一的目標，但是在統(tǒng)一目標的情況下中途會遇到很多困難，這時候就必須每個隊員心在一起，只有齊心才能背水一戰(zhàn)，增加成功率。同時作為交易官的自己，也體會到在工作中要想滿足自己需求就必須滿足別人需求，只有這樣才能實現(xiàn)利益共贏。

通過本次公司團建活動，增強了團隊意識，在以后的工作中自己也將為整個團隊發(fā)揮自己的力量，讓團隊越來越好，創(chuàng)造更多的不可能。

企業(yè)團隊拓展感想1000字

本次有機會跟大家一起外出團建拓展訓(xùn)練首先要感謝老師為我們創(chuàng)建了這么好的平臺，感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我們這么好的福利和機會，有更多的機會參加戶外拓展訓(xùn)練，體驗更多的東西，本次戶外拓展活動收獲良多，記憶猶新。

春節(jié)收假和大家一起到郊區(qū)進行體驗式拓展培訓(xùn)，本次拓展訓(xùn)練主要圍繞“團隊”來開展體驗式拓展培訓(xùn)。第一天以整個大團體的方式來進行項目挑戰(zhàn)，第一個項目就是檢驗大家是否團結(jié)，需要大家做到不拋棄不放棄以空杯的心態(tài)去學(xué)習(xí)和訓(xùn)練實現(xiàn)統(tǒng)一的口號、統(tǒng)一的行為、統(tǒng)一的思想。再就是參加了冰海沉船游戲挑戰(zhàn)，看大家在小團體和大團體的利益面前該如何做出選擇。剛開始有的團隊成功了，有的團隊失敗了。返程的時候幾個團隊不互相幫忙互相扶持，那不可能達到共贏。這就需要我們做的不拋棄不放棄團隊的任何一個人，小團體利益和大團體利益發(fā)生沖突時，要用大局觀來看待問題，優(yōu)先考慮大團體利益而不是小團體利益。

在團建游戲中，我也體會到，在一個團隊中，只要你不放棄團隊，團隊是不會拋下你不管;如果你不為團隊出一份力，或者你在團隊中比較輕松，那一定是有人幫你負重前行。所以我們要有舍得之心，學(xué)會換位思考，懂得感恩，感謝團隊沒有拋棄你，感謝團隊中幫你負重前行的人們。當(dāng)團隊成功了的時候，我們要知道這不是運氣也不是理所應(yīng)得的，一定是大家一起在努力團隊才會成功，如果你覺得是運氣，那一定是有人承擔(dān)了你的那一份辛苦，是團隊成就了你。最后我們還體驗了沙漠掘金游戲，這是一個考智力的游戲。當(dāng)然了一個人是不可能完成的。需要一個團隊，統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)人，合理的制定出團隊統(tǒng)一的目標，大家分擔(dān)不同的責(zé)任，扮演不同的角色，一起為團隊的這個目標出一份力。當(dāng)然了，在這條路上會遇到各種不同的困難，大家一條心，一起商討對策，預(yù)測風(fēng)險，把風(fēng)險評估最大化，以大局觀來看待問題，眼光放長遠，最終才有機會實現(xiàn)目標。

俗話說的好：人在一起不叫團隊，大家心在一起了，才叫真正的團隊。工作中，每個人都有自己的本職工作，但是我們是一個團隊是一個大家庭，一人有難大家?guī)?，除了做好自己的本職工作以外，要積極配合領(lǐng)導(dǎo)和配合其他同事及部門一起完成工作，自己多付出一點，多努力一些，因為大家好了才是真的好。公司發(fā)展好了，我們才能更好的發(fā)展，體現(xiàn)自己的價值，實現(xiàn)自己的理想。再次感謝老師為我們創(chuàng)建這么好的發(fā)展平臺，也感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們的耐心指導(dǎo)和感謝家人們的支持和幫助。讓我更加有信心和決心一路跟隨老師、跟隨公司、跟隨我們的領(lǐng)導(dǎo)，和公司的家人們一起不忘初心、努力奮斗、不斷前行、實現(xiàn)共創(chuàng)、共享、共贏。

企業(yè)團隊拓展感想   1500字

今天細雨微寒日，80多位中層管理人員進行了三天兩夜的戶外拓展培訓(xùn)，時間雖短，卻給每位中層管理人員留下了深刻的印象和頗多的感悟，回放印象、品味感悟帶給我們更多的是啟發(fā)和思考，受益于今后的工作和生活。

01、紀律是確保執(zhí)行的前提

到軍校拓展訓(xùn)練，我們要向解放軍學(xué)什么?我們要鍛造有靈魂、有本事、有血性、有品德的軍人，靠的是嚴明的紀律、嚴格的作風(fēng)、頑強的斗志和服從命令，聽從指揮的意志。毛澤東曾經(jīng)講過：加強紀律性，革命無不勝。拓展訓(xùn)練從開營到結(jié)營、從凡事須報告到唱隊歌、喊口號、從吹響集合哨到列隊訓(xùn)練、從現(xiàn)場拓展到餐廳就餐，讓大家時時處處都繃緊了紀律這根弦。紀律的剛性約束、步調(diào)一致才能取得勝利是留給我們最深的印象。

紀律是企業(yè)制度文化的重要內(nèi)容，是企業(yè)生命力的重要體現(xiàn)?，F(xiàn)代社會瞬息萬變，任何一個企業(yè)、任何一個團隊要想做出科學(xué)而果斷的決策、快速而高效的執(zhí)行，必須有剛性的紀律做保證。對一個人來講慌而不急，忙而不亂，是一生的修行。

02、團隊必須遵從核心引領(lǐng)

拓展訓(xùn)練中無論是排隊頂氣球(碰碰球)、挑戰(zhàn)不可能將乒乓球移位，還是拼裝書柜、七巧板拼圖，在理清思路、確定方案的前提下，所有人員必須聽從統(tǒng)一指揮，才能步步為營，兵無將不可帥也。

作為團隊或組織的一把手，要想讓全體成員認同你的核心地位，服從你的統(tǒng)一指揮，不僅僅是需要情商智商俱佳，更重要的是躬身踐行，時時處處彰顯你的親和力、感召力和統(tǒng)領(lǐng)力，而這一切都是源于對人心的領(lǐng)導(dǎo)，人心齊，泰山移。

公司中層管理人員拓展培訓(xùn)感想

03、團結(jié)協(xié)作是制勝法寶

團隊拓展訓(xùn)練中所有項目的實施無不體現(xiàn)著團結(jié)協(xié)作的精神，大家既分工又協(xié)作。在拼裝書柜的項目時，前兩次都失敗了，但大家不氣餒，相互鼓勵，集思廣益，服從調(diào)度，最終完成了項目。

團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力。在班子和團隊當(dāng)中，大家彼此之間要相互理解，相互尊重，以禮相待、以誠相見、連利連心，向著共同的目標而凝神聚力、戮力同心。

04、善于總結(jié)能助力提升

這次團隊拓展訓(xùn)練的口號是：提升自己，總結(jié)進取。拓展訓(xùn)練中每個項目完成以后，教官都要求大家進行總結(jié)反思，總結(jié)成功的經(jīng)驗，反思失敗的原因。隊員們在項目失敗之時，更多的是以問題為導(dǎo)向，理清思路，再行實踐，直至成功。

無論是一個人還是一個團隊組織，只有善于總結(jié)，才能逐步提升。作為領(lǐng)導(dǎo)不僅僅自己經(jīng)常檢點行為，“吾日三省吾身”;更重要的是以上率下，幫助和指導(dǎo)下屬總結(jié)進取，動之以情、曉之以理、導(dǎo)致以行、持之以恒。善于總結(jié)不僅僅是一種方法，更是一種超然的價值。

05、人文情懷能點石成金

團隊拓展訓(xùn)練的第二天，恰逢冬至?xí)r節(jié)，傳統(tǒng)民俗是要吃餃子的，學(xué)校食堂準備了相應(yīng)的食材，以隊為單位，大家圍在餐桌前，和著面、搟著面皮、包著餃子，有說有笑，相互品鑒。當(dāng)熱騰騰的餃子端上桌時彌漫著誘人的香味，品嘗著共同的勞動成果，大家其樂融融，可謂，情到深處境意濃。

人類是天地間最具靈性的物種，也是生產(chǎn)力當(dāng)中最積極最活躍的因素。作為任何一個團隊，對其成員不僅要有剛性的紀律約束，還要彰顯人文情懷。無論員工的工作還是生活，作為管理層都要關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛，以情感人，化消極因素為積極因素，求出最大公約數(shù)，畫出最大同心圓。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，要讓擁護你的人多起來，反對你的人少起來，這就是政治。

我記得晚清詞人王國維在《人間詞話》里講到人生有三種境界，第一種境界：昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。第二種境界：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。第三種境界：眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。

第一天的拓展培訓(xùn)才剛剛開始，讓我們在拓展培訓(xùn)師的領(lǐng)導(dǎo)下，步調(diào)一致、團結(jié)協(xié)作、勤學(xué)善悟、總結(jié)進取。時間回蕩著歷史的聲音，時間也刻印著前進的腳印，讓我們激情永在、境界常新，我相信：未來的我們一定相會于燈火闌珊處。

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