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總裁班拓展訓練心得體會(2000字)

發(fā)布日期:2018-01-11 16:06:18 來源:風云際拓展訓練 作者:北京拓展訓練 點擊數(shù):154


為期兩天一晚的素質(zhì)拓展訓練已結(jié)束,但是我內(nèi)心卻久久不能平靜:從踏上征程的好奇到回府路上的深思,從茫然到明朗,從輕快到沉重,這些足以展現(xiàn)我在拓展訓練活動中的收獲,猶如抽絲撥繭般地慢慢打開自己的心扉:我們團隊缺的就是這些!


我相信我們 全班的同學上總裁班的原因更多的就像我現(xiàn)在所處的境況: 事業(yè)上遇到了瓶頸,一己之力想突破卻又被挫敗,舉目無望希望在博商能找到新的突破口,而這個突破口似乎已經(jīng)有了那么點征兆和啟示:明確目標、責權(quán)分明、精誠協(xié)作。這些都源于拓展活動過程中的三個小游戲,仁者見仁,智者見智,小游戲大道理,小游戲大智慧。


第一天下午小組一起玩拓展訓練項目“擊鼓顛球”的游戲,讓我清楚明白為何要責權(quán)分明, 定崗定責了。 只有每個人真正清楚自己的角色、職責、權(quán)利、定位后才能踏實、務(wù)實、用心的干好自己的本職工作,堅守自己的崗位。 只要每個人守好自己的一畝三分地,絕對不會沒有收獲而顆粒無歸。 在游戲開始因沒有明確的分工,大家一起拿起繩子就一起抖鼓、一起移動、一起使勁,導致每次球在鼓上擊打不超過 20 次。雖然大家的目標是一致的,都想多擊幾次鼓,但結(jié)果卻令大家很失望,原因很簡單, 活動中沒有明確的分工:哪些人控制鼓移動的方向、 哪些人用力托住鼓、 哪些人控制鼓的振幅。當經(jīng)歷過幾次嘗試不斷失敗,不斷指責,不斷抱怨后,終于醒悟過來了,要想玩好游戲,必須要有明確的分工、定崗定責了。 人還是那些人,但只是一個小小的調(diào)整,調(diào)整后的第一次我們就超過了 30 次。在第一次正式比賽中我們創(chuàng)紀錄的擊了 58 次。興奮之余卻讓我陷入了深思:在我的企業(yè)中是否存在這種現(xiàn)象、團隊中是否存在這種隱患。在我思索的同時也讓我慢慢地找到了答案。


第二天上午的拓展訓練項目七巧板游戲更值得我回味: 原來我們都是一群無頭蒼蠅,漫無目的地忙活了半天卻連自己的目標都沒有搞明白,多么諷刺的結(jié)局??!無論目標大小,都必須要有明確的目標,如果目標不明確自然會導致號召力空洞、行動力遲緩、執(zhí)行力蒼白,結(jié)果很無力。這些在游戲過程中卻得到了淋漓盡致的體現(xiàn),結(jié)果只達到目標的 30%,在沒有明確最終目標或只關(guān)注每個團隊小目標的情況下所取得的成績也是理所當然的啦! 游戲開始每個團隊各自為政,盯著自己的小目標在努力的奮斗、在亡命的拼搏、在辛苦的付出,每個團隊每個人都很努力,可結(jié)果就如教練所說:一群無目的烏合之眾在垂死掙扎。 整個團隊沒有核心領(lǐng)導人,自然也就沒有明確目標,忙活了 25 分鐘自然也就得不到既定的目標。這個局面在我們企業(yè)當中不也是經(jīng)常出現(xiàn)的嗎? 我們作為企業(yè)的領(lǐng)頭人, 如果沒有公司年度大目標、季度小目標,沒有將考核指標 KPI 有效地分解到每個部門、每個團隊、每個人,即便手下個個都是精兵強將,結(jié)果肯定是差強人意的!管理者看不到努力的方向,員工感受不到工作壓力,大家沒有方向的辛苦忙活一年,這樣的結(jié)果往往是很打擊員工的積極性,讓他們看不到公司發(fā)展的希望和前景。


使我感受最深的是巨人梯,前幾組在上巨人梯時,我在底下一直再想如果我上去我會是怎樣的?爬上去的時候沒有多余的思考時間,心里只有一個念頭,我必須要上去,而且要快點上,這樣我的伙伴才不會耗費太多的體力。到第二層時我的隊友對我說了一句“我怕,不上了”當時我就鼓勵她。我們一起努力上到第三層時,我還想繼續(xù),可是我看到她的臉的那個瞬間我放棄了,我不能為了挑戰(zhàn)自己,不去感受她人的想法。下來時,她抱我的那一刻我感受到她有多怕了。記得有個教官說了這樣的句話“如果上面站的人是你自己,底下的人沒有抓著安全繩你怎么辦?”這是我們每個人都需要思考的一個問題,如果沒有抓好安全繩,然而上面的人沒有站穩(wěn),這個時候所發(fā)生的事情是我們無法想象的吧。做任何事之前,為自己考慮的同時記得也為別人考慮一下。我們每一個人都有說不完的“謝謝”和說不完的“對不起”。只用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內(nèi)心的直白。


拓展訓練項目不倒森林圖片


最后一個節(jié)目:全部 60個同學徒手爬過 4.2 米高的畢業(yè)墻,在汗水中參雜了多少人感動的淚水!每個人心中都擲地有聲地發(fā)出最強聲:沒有完美的個人,只有完美的團隊!只要大家精誠合作,團結(jié)一致,甘愿付出,默默奉獻,沒有什么可以阻擋我們前進的腳步。 如何打造我們企業(yè)有凝集力、執(zhí)行力、 行動力超強的團隊,是擺在我們每個同學面前亟待解決的問題。就如當初教練問我們?nèi)客瑢W全部翻過畢業(yè)墻會要多長時間時,我的回答是 1.5 個小時,而實際上我們只用了 11 分多鐘就完成了,留給我的只有震撼和感動。團隊的力量是無窮的,團隊的潛力是無限的,團隊的奉獻是無上的。 苦與累,汗與淚水交織在一起讓 全體同學在教練的號召下深情地相互擁抱、嘉許和激勵,偉大的團隊必能創(chuàng)造偉大的成績。



兩天的拓展訓練時間雖然很短,但卻留給我了很多啟示和震撼,給迷茫中的我點亮了一盞明燈,為我指明了前進的方向,相信這兩天的拓展會給我今后的經(jīng)營工作帶來更多的驚喜!

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