教師團建活動心得1000字：

　　上午參加學(xué)校組織關(guān)于團隊建設(shè)的拓展活動，主要有以下幾點團建心得：

　　1、團隊一定要有一個目標(biāo)。

　　沒有方向的團隊就如同沒有方向的船，遇到什么風(fēng)都是逆風(fēng)，沒有助力，團隊形成不了合力。全體成員圍繞一個目標(biāo)，更容易形成強大的團隊力

　　量。

　　2、明確的分工，絕對的執(zhí)行力，即把合適的人放在合適的位置，發(fā)揮團隊精神，互補互助，服從領(lǐng)導(dǎo)者的安排，將工作效率最大化。

　　首先，老教師有經(jīng)驗，年輕教師有時間，這些都是資本，每個人都有自己的長處和缺點，要揚長避短，各自發(fā)揮各自的優(yōu)勢;

　　其次。人的潛能無限，需要得到最大開發(fā)，合理分工會讓效率大大得到提升，作為成員，應(yīng)當(dāng)明確自己的職責(zé)，也就是要做好自己分內(nèi)的事，明白自己該干什么，達成什么樣的目標(biāo)，同時配以絕對的執(zhí)行力，這才是團隊合作最基本最重要的要素。

　　3、加強自身業(yè)務(wù)能力的修煉，努力為團隊出力。

　　“窮則獨善其身”，引用這句話來闡述自我學(xué)習(xí)與進步的重要性，在工作之余，不管是個人還是團隊都要積極自我學(xué)習(xí)、自我成長。

　　4、“達則兼濟天下”，團隊之間相互多支持和幫忙。

　　沒有完美的個人，只有完美的團隊。一個人力量畢竟有限，工作中也難免會遇到一些問題，如果能夠在做好自己工作同時多去幫助身邊伙伴，既提升了自己，還收獲一份真摯的友誼，同時為團隊營造一種良好氛圍。

　　5、團隊之間存在一定磨合期以及個性差異。

　　每個人秉性和天性都不一樣，相處難免會有只站在自己角度考慮問題時候，都想做一名指揮者，這時多多擔(dān)待別人，遇到問題時先聽聽別人的觀點，聽完之后再發(fā)表自己的意見和建議，多與同伴溝通交流，達到互相信任，進而產(chǎn)生默契，同時也允許個性化發(fā)展，但一定是建立在團隊利益的基礎(chǔ)之上的。

　　性格優(yōu)缺點及今后工作表現(xiàn)

　　個人優(yōu)點:樂于助人，好相處。

　　個人缺點:有點迷糊，幼稚，跟學(xué)生的關(guān)系定位比較模糊!

　　今后工作表現(xiàn):

　　在今后工作中，找準(zhǔn)自己的定位，做好自己的本職工作，不拖團隊后腿，敢于說我來!創(chuàng)造被人利用的機會!服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有絕對的執(zhí)行力，團結(jié)本組成員，互相協(xié)作，共同達成本組目標(biāo)!

　　多向老教師請教班級管理的方法，多與家長溝通做好思想統(tǒng)一，多聽師傅的課提升自身的專業(yè)能力，多跟組內(nèi)成員溝通培養(yǎng)信任，多向年輕人學(xué)習(xí)使自己不脫節(jié)!

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