小D，負(fù)責(zé)一家公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。年初老板制定自己的OKR時(shí)，指出一點(diǎn)要求：激發(fā)團(tuán)隊(duì)的活力的和狼性。聽(tīng)到這里，小D虎軀一震，早該這么做了，團(tuán)隊(duì)打打氣，才能更有戰(zhàn)斗力，今年的擴(kuò)展就指望他們呢。但下一句話(huà)，讓小D的心又降到了“冰點(diǎn)”，團(tuán)建費(fèi)用增幅不超過(guò)10%。沒(méi)有重獎(jiǎng)還要提升士氣，這不是難為我嗎，怎么辦?

　　繼續(xù)提高獎(jiǎng)金的預(yù)算比例?那是幾個(gè)合伙人開(kāi)會(huì)商討出來(lái)的決定，很難改變。巧婦難為無(wú)米之炊。真的就沒(méi)有辦法了么?其實(shí)小D可以試試其他的非物質(zhì)激勵(lì)：

　　建立榮譽(yù)體系

　　小米公司每周更新一次MIUI系統(tǒng)，每次更新的版本里面，最被用戶(hù)喜愛(ài)的功能，它的設(shè)計(jì)工程師，會(huì)被授予“爆米花獎(jiǎng)”。據(jù)說(shuō)，這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是小米的最高榮譽(yù)象征，工程師們?yōu)榱双@獎(jiǎng)，樂(lè)此不疲的解決一個(gè)有一個(gè)的用戶(hù)痛點(diǎn)問(wèn)題。獎(jiǎng)項(xiàng)雖小，但榮譽(yù)事大，就這樣，“爆米花獎(jiǎng)”激勵(lì)這小米的工程師不斷更新。

　　小D可以在內(nèi)部建立榮譽(yù)體系：每個(gè)月業(yè)績(jī)最好的，給予業(yè)績(jī)明星獎(jiǎng);表現(xiàn)最好的給予最佳員工獎(jiǎng);進(jìn)步最大的給予進(jìn)步獎(jiǎng);入職融入快的，給予最佳新人獎(jiǎng);帶新人成長(zhǎng)快的，給予園丁獎(jiǎng);經(jīng)常加班的，給予黃牛獎(jiǎng);總是早早來(lái)公司的，給予早到鳥(niǎo)獎(jiǎng)等等。

　　通過(guò)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)體系，定期給予評(píng)比，并舉行隆重的頒獎(jiǎng)儀式，甚至邀請(qǐng)員工家人參與頒獎(jiǎng)典禮，這樣會(huì)讓獲獎(jiǎng)?wù)叱錆M(mǎn)榮譽(yù)感，那種被人尊重、被人羨慕的感覺(jué)，讓他們自帶雞血，充滿(mǎn)戰(zhàn)斗力。

　　開(kāi)設(shè)周五講堂

　　員工來(lái)到公司，想拿到的不僅僅是工資紅包，還想收獲技能紅包和職業(yè)升值紅包。工資是當(dāng)下的收益，而技能和職業(yè)升值是未來(lái)的收益。激勵(lì)員工，在不能提升當(dāng)下的收益的情況下，我們就要加大在其未來(lái)的投入上。那么顯而易見(jiàn)，培訓(xùn)是不二之選。我們這里不討論常規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除此之外，我們建議小D開(kāi)設(shè)周五講堂。

　　什么叫周五講堂?就是每周定一個(gè)時(shí)間，比如周五下午，發(fā)動(dòng)員工召開(kāi)一個(gè)交流會(huì)，這不同于正式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不局限于業(yè)務(wù)培訓(xùn)，也可以談自己獲得的某種經(jīng)驗(yàn)，最近在讀的書(shū)，自己的喜好，工作中難忘的經(jīng)歷等等，所有自己認(rèn)為有趣、有料的東西都可以講。這就叫做周五講堂。它有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

　　1、開(kāi)始時(shí)，號(hào)召大家積極主動(dòng)的參與，但主題不能由老板制定和公司安排，完全由大家自己定。

　　如果由老板指定了，那么它又淪為了常規(guī)培訓(xùn)，大家來(lái)參加也是為了完成任務(wù)，就會(huì)出現(xiàn)消極怠工，效果大打折扣。

　　2、每個(gè)人講自己最擅長(zhǎng)的主題，會(huì)出彩。

　　大家排隊(duì)報(bào)名，根據(jù)時(shí)間先后順序確定本周的分享主題。這樣既鍛煉了演講能力，同時(shí)也增進(jìn)了同事之間的了解，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)隔壁的小張，不工作的時(shí)候是這樣的啊，到處充滿(mǎn)驚喜。

　　3、不用擔(dān)心沒(méi)人講工作經(jīng)驗(yàn)，總是聊八卦。

　　有人談環(huán)游世界的8個(gè)注意事項(xiàng)，就會(huì)有人談高效能人士的7個(gè)習(xí)慣，遲早也會(huì)有人忍不住分享自己談判的64招制勝法寶的。大家的主題在會(huì)談一段工作，談一段生活之間來(lái)回?cái)[動(dòng)的，不要刻意去規(guī)定，讓它自由生長(zhǎng)，這樣才會(huì)越講越有激情，越講越有趣，團(tuán)隊(duì)也就也有活力。

　　小結(jié)

　　你是否跟小D一樣，想激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，卻在為“巧婦難為無(wú)米之炊”而發(fā)愁?別擔(dān)心，你至少還有連個(gè)法寶可以用：建立榮譽(yù)體系和開(kāi)設(shè)周五講堂。你學(xué)會(huì)了嗎?

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